Отношения на работе. Аргументы “против”

Аргумент первый. Вы всегда вместе

Этот аргумент можно было бы посчитать за положительный, но на самом деле это не так. Даже психологи утверждают, что людям некоторое время стоит проводить порознь.

Есть ненулевой шанс того, что отношения закончатся раньше времени как раз из-за того, что вы будете всё время вместе, хотя на первом этапе вы этого не будете замечать.

Аргумент второй. Это непрофессионально

Если вы работаете в крупной компании, то вас запросто могут попросить покинуть фирму по понятным причинам. Хотя в Китае корпорации наоборот выступают за подобные отношения.

Многие крупные конгломераты даже устраивают специальные коллективные бракосочетания, оплачивая все расходы из бюджета фирмы. Китайцы полагают, что семейные отношения только идут на пользу рабочему процессу.

В американской, российской и европейской деловой практике любовь на работе не приветствуется. Здесь скорее дело в менталитете и воспитании.

Аргумент третий. Нелогичное поведение

Третий аргумент вытекает из второго. Иногда любовники могут идти на поводу у своих вторых половинок и поступать нелогично.

Аргумент четвёртый. Расставание

К сожалению (или к счастью) не все отношения заканчивают постелькой, браком и маленькими киндерами.

Чаще всего отношения рушатся так и не начавшись. А вот это уже настоящая проблема. Ведь вам придётся сталкиваться с бывшей или бывшим на работе. Как итог: нелогичное поведение, конфликты и увольнения.

Аргумент пятый. Ненависть

Да-да-да, все знают, что от любви до ненависти один шаг. И ненависть наступает тогда, когда и уволиться нельзя и видеть человека противно. Это самое худшее.

Но мы только рассмотрели отношения, в которых заинтересованы оба партнёра. Никто же не мешает вам взять секретаршу или секретаря и…

Шутка. Не нужно так делать. Серьёзно. Суд и все дела… Даже Билла Клинтона это не спасло, а он был президентом целой страны. Посмотрите, куда его привели отношения на рабочем месте…

Автор: Инга М.